韓國大型企業快速老化，30歲以下員工數量創歷史新低。

本文摘要由AI總結生成韓國最大公司中，30歲以下員工所佔比例首次低於50歲及以上員工，2024年僅佔19.8%。此現象反映出年輕員工人數首次落後於年長員工，值得關注。金十數據8月6日訊，據韓國媒體報道，有史以來第一次，韓國最大公司中30歲以下員工所佔勞動力比例低於50歲及以上員工所佔勞動力比例。首爾研究公司Leaders Index周二發布的數據顯示，2024年，124家大公司中，30歲以下員工僅佔員工總數的19.8%。相比之下，50歲及以上員工佔比爲20.1%。這是自2015年開始追蹤以來，年輕員工人數首次落後於年長員工。這也是30歲以下員工佔比首次降至20%以下。