Gần đây, Hội đồng Thống đốc Cục Dự trữ Liên bang, ông Bowman đã đưa ra quan điểm mới về việc nhân viên nắm giữ tài sản tiền điện tử. Ông cho rằng, việc nới lỏng một cách hợp lý các hạn chế đối với việc nhân viên Cục Dự trữ nắm giữ tài sản mã hóa có thể mang lại ảnh hưởng tích cực.

Bowman chỉ ra rằng việc cho phép nhân viên nắm giữ một lượng nhỏ tài sản tiền điện tử có thể giúp họ hiểu sâu hơn về lĩnh vực tài chính mới nổi này. Kinh nghiệm thực hành này có thể tăng cường sự hiểu biết của các nhà quản lý về các sản phẩm mã hóa, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý.

Ngoài ra, Bowman cũng cho biết, các hạn chế nghiêm ngặt hiện nay đối với hoạt động đầu tư của nhân viên Cục Dự trữ Liên bang (FED) có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Đặc biệt trong việc thu hút và giữ chân các chuyên gia đánh giá, những hạn chế này có thể trở thành một trở ngại.

Quan điểm của Bowman đã thu hút sự thảo luận rộng rãi trong giới tài chính. Những người ủng hộ cho rằng điều này có thể giúp thu hẹp khoảng cách nhận thức giữa các nhà quản lý và ngành Tài sản tiền điện tử đang phát triển nhanh chóng. Tuy nhiên, cũng có người lo ngại rằng điều này có thể dẫn đến xung đột lợi ích tiềm ẩn.

Dù sao đi nữa, đề xuất của Bowman đã làm nổi bật những thách thức mà các cơ quan quản lý đang phải đối mặt khi đối diện với các công nghệ tài chính mới nổi. Cách mà Cục Dự trữ Liên bang (FED) và các cơ quan quản lý tài chính khác cần phải cân nhắc kỹ lưỡng là làm thế nào để đạt được sự cân bằng giữa việc duy trì tính độc lập của quy định và nâng cao hiệu quả quản lý.