Нещодавній дослідницький звіт компанії Huatai Securities привернув широку увагу. У звіті зазначається, що в першій половині 2025 року американський ринок праці демонструє очевидні ознаки втоми, а підйом технологій штучного інтелекту (ШІ) вважається одним із важливих факторів, що сприяють цій тенденції.

Проте глибокий аналіз показує, що хоча ШІ дійсно завдає певного удару деяким галузям та конкретним групам, наразі він не є домінуючою силою, що гальмує ринок праці. Натомість, такі фактори, як торговельні тарифи та імміграційний контроль, мають більш безпосередній і значний вплив на ринок праці.

Оглядаючись на другу половину 2025 року, очікується, що ринок праці в США в третьому кварталі може залишатися в стані слабкості. Ця ситуація, ймовірно, спонукатиме Федеральну резервну систему ухвалити рішення про зниження процентних ставок у вересні. Однак варто зазначити, що в четвертому кварталі можуть з'явитися деякі позитивні зміни, оскільки готовність підприємств до найму, ймовірно, покращиться, що призведе до певного відновлення на ринку праці.

Хоча швидкий розвиток і широке впровадження технологій ШІ безумовно матиме глибокий вплив на структуру ринку праці та макроекономічні тенденції, на поточному етапі це ще не є головною причиною уповільнення зростання зайнятості. У майбутньому, з подальшим доробком і проникненням технологій ШІ, їх вплив на ринок праці поступово стане очевидним, і політикам, підприємствам та працівникам необхідно буде разом вирішувати виклики та можливості, які приносить ця довгострокова тенденція.